¿CÓMO LOGRAR LA EQUIDAD DE GÉNERO?
- Mariana Simone Perez Valero
- 24 oct
- 1 Min. de lectura
La equidad de género no se logra con intenciones. Se construye con acciones valientes.
Durante años hemos hablado de igualdad, de inclusión, de equidad… pero aún hoy, en muchos espacios, las mujeres seguimos teniendo que demostrar que merecemos estar donde ya estamos. Que nuestra voz tiene peso. Que nuestro talento no necesita permiso.
La equidad de género no es solo un principio, es una práctica. Y se construye en tres niveles:
· Desde la consciencia: cuestionando nuestros sesgos, reconociendo los privilegios, visibilizando la desigualdad.
· Desde la intención: tomando decisiones concretas para abrir espacios, representar y dar lugar.
· Desde la acción cotidiana: ¿quién toma la palabra en las reuniones?, ¿quién lidera los proyectos?, ¿cómo se distribuyen los reconocimientos?
Como mujer trans y como profesional, sé lo que cuesta abrirse camino. Por eso no basta con querer equidad: hay que trabajar por ella. Y eso implica generar entornos seguros, fomentar conversaciones difíciles y liderar desde la empatía… y también desde la responsabilidad.
La equidad se logra cuando líderes —hombres y mujeres— deciden asumir la incomodidad de cambiar. Porque, como siempre digo: Liderazgo es dominar el arte de lo incómodo.
¿Y tú? ¿Qué estás haciendo hoy para construir un entorno más equitativo?
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