He tenido la fortuna de acompañar a miles de líderes en su desarrollo. Muchos de ellos me han permitido entrar en su mundo: compartir sus desafíos, escuchar sus tropiezos, comprender sus pensamientos en momentos críticos… y, en más de una ocasión, he podido ofrecerles una mirada distinta o una sugerencia que les ayudara a replantear el camino. De esas conversaciones y aprendizajes nació, con los años, el modelo de Leadership Branding™: la marca de tu liderazgo . Es cierto que

Durante años hemos hablado de igualdad, de inclusión, de equidad… pero aún hoy, en muchos espacios, las mujeres seguimos teniendo que demostrar que merecemos estar donde ya estamos. Que nuestra voz tiene peso. Que nuestro talento no necesita permiso.

Ya mucho se ha estudiado y escrito respecto a la importancia del reconocimiento como factor de motivación.